12月15日，，，金年会集团党委组织召开下层党建对标交流会。。。。。。公司党委书记、董事长罗云，，，党委副书记张宗才，，，党委委员、纪委书记余洪，，，党委委员、工会主席、监事会主席王明安及各下层党组织认真人、专职党务事情者共40余人加入。。。。。。

▲宜宾锂宝交流现场

▲天亿新质料交流现场

▲海丰和泰交流现场

▲海丰和锐交流现场

▲集团清廉文化中心学习

▲集团党建文化中心学习

         钻研会上，，，参会向导和各下层党组织认真人就怎样越发有力的打造公司特色党建品牌，，，奋力打造国有企业和非公企业两个党建树模标杆及下一步事情妄想举行深入钻研。。。。。。

         会上，，，党委书记、董事长罗云指出，，，公司近年来党建事情效果突出，，，干部职工对党建事情的认同感、信任感一直提升，，，党建与生产谋划的融合融通效果显著，，，公司谋划效益一直攀升；；；；；各下层党组织要在公司生产谋划、刷新生长上施展要害作用，，，党组织认真人要勇担使命，，，紧盯目的，，，围绕打造党建树模“两个标杆”和宜宾市第二大国有支柱企业、宜宾市第二大锂电质料生产企业目的，，，抓准、抓实、抓好各项事情。。。。。。他强调：

         一是要夯实基础、狠练内功。。。。。。各下层党组织认真人要深入学习、准确明确中央、省委、市委各项主要决议安排和聚会精神；；；；；要坚持走系统化、专业化、标准化路子，，，干一行、爱一行、钻一行，，，起劲提高自身理论水平、专业水平、认知水平；；；；；要坚持对标交流，，，找差别、补短板，，，一直深化党建“685”系统工程，，，立异事情思绪和要领，，，打响金年会党建品牌。。。。。。

         二是要大胆立异、起劲探索新模式。。。。。。各下层党组织认真人要勇于扛起政治责任，，，聚焦生产谋划目的和刷新生长要务，，，一直探索新机制，，，深挖党建事情路径、要领；；；；；要对每名党员实验动态化治理，，，在党员先锋模范施展、复合型人才培育上下足功夫；；；；；要充分验展党建率带作用，，，要培育、挖掘、发明优异工会起劲分子、优异青年主干，，，一直扩大中坚实力，，，壮大做事创业步队，，，配合建设金年会优美家园。。。。。。

         三是要真抓实干、务求实效。。。。。。各下层党组织认真人要在党的建设上苦练内功、力争实效、不走过场，，，向事情要效果、要效果；；；；；坚持用生产谋划、刷新生长、文化建设、治理立异效果等来磨练党建事情效果；；；；；强化组织对员工的体贴和帮扶，，，对员工真爱、真严、真帮，，，提高员工对组织的归属感、信任感。。。。。。

         四是要志存高远、提高定位。。。。。。党务事情者要坚持高标准、严要求，，，不但要专业过硬，，，还要一直拓展知识结构，，，学习提升生产、手艺、治理等理论知识和专业素养，，，带动成为复合型人才，，，为公司高质量生长孝顺智慧才智。。。。。。

         罗书记强调，，，各下层党组织认真人要把意识形态事情作为党的建设主要使命，，，要坚决落实意识形态和网络意识形态主体责任，，，切实将意识形态事情落到实处；；；；；要有政治敏锐性、警醒性，，，要带动把偏向、抓导向、管阵地、强步队，，，带动批判过失看法和过失倾向。。。。。。

         交流竣事后，，，公司党委副书记张宗才围绕党委书记、董事长罗云在会上提出的新时期党建和党务事情者的定位和要求，，，进一步比照梳理，，，细化步伐、要领、路径。。。。。。他要求，，，党务事情者要真抓实干，，，不负使命，，，找准差别，，，聚焦目的和重点事情，，，一直立异突破，，，切实以高质量党建引领企业高质量生长。。。。。。